Esti ceea ce faci. Cum sa creezi cultura propriei organizatii

Nicio cultură organizațională nu poate înflori în lipsa participării entuziaste a liderului ei. Indiferent cât de bine gândite, atent programate și stăruitor aplicate ar fi elementele tale culturale, un comportament inconsecvent sau ipocrit al persoanei responsabile va arunca totul în aer.

 

,, Horowitz își propune să‑i convingă pe cititori să adopte punctul său de vedere bazat pe experiență, conform căruia culturile organizaționale cele mai robuste, sustenabile sunt cele bazate pe acțiune, nu pe vorbe; o aliniere a personalității și a strategiei; o conștientizare și o evaluare onestă a normelor asimilate în prima zi de lucru de către angajații noi – nu de veterani –, care încearcă să vadă de ce anume va fi nevoie pentru a reuși; o deschidere către integrarea talentului și a perspectivelor din afară; cu devotament pentru etica explicită și virtuțile susținute de principii care ies în evidență și au sens; și, nu în cele din urmă, o disponibilitate de a propune <> în cadrul unei organizații, care îi încurajează pe alții în mod permanent și inevitabil să întrebe „De ce?“

 

BEN HOROWITZ este co-fondatorul şi partener al Andreessen Horowitz, un fond de investiţii în capital de risc cu sediul în Silicon Valley, care finanţează antreprenori ce construiesc următoarea generaţie de companii de tehnologie de top. Investiţiile firmei sale includ Airbnb, GitHub, Facebook, Pinterest si Twitter. Înainte, a fost co-fondator şi CEO al Opsware, fosta Loudcloud, care a fost achiziţionată de Hewlett-Packard în 2007, pentru 1. 6 miliarde $. Horowitz are un blog, citit de aproximativ zece milioane de oameni, în care îşi povesteşte experienţele şi îşi expune învăţămintele de pe urma carierei sale, începând cu vremea când studia informatica, iar apoi ca programator de software, co-fondator, CEO şi investitor. A mai publicat în Wall Street Journal, The New York Times, The New Yorker, Fortune, The Economist şi Bloomberg Businessweek.

CUPRINS:

Cuvânt-înainte
Introducere: Ești ceea ce faci

1. Cultură și revoluție: povestea lui Toussaint Louverture

2. Toussaint Louverture aplicat

3. Calea războinicului

4. Războinicul unei alte căi: povestea lui Shaka Senghor

5. Shaka Senghor aplicat

6. Ginghis Han, maestru al incluziunii

7. Incluziunea în lumea modernă

8. Fii tu însuți, creează-ți cultura

9. Cazuri-limită și lecții practice

10. Gânduri de final
Nota autorului
Mulţumiri