Regulile creierului pentru muncă

Cum ar arăta organizaţiile dacă afacerea de generare a profitului ar lua în serios problema funcţiei creierului? Cum am proiecta structurile de management? Cum ar arăta spaţiile de lucru propriu-zise? Ce fel de mediu ar ajuta cel mai bine creativitatea, productivitatea şi simpla capacitate de a finaliza lucrurile?

 

Scopul acestei cărţi este de a răspunde la întrebări de acest fel. Vom explora modul în care aplicarea neuro-ştiinţelor comportamentale şi cognitive poate îmbunătăţi productivitatea la locul de muncă. Informaţiile sunt relevante indiferent dacă lucraţi de la biroul din sediul central sau de la biroul-dulap de acasă. Numiţi-l exerciţiu de ergonomie cognitivă.

 

Chiar şi aşa, cartea nu este una tipică, referitoare la muncă. Aproape fiecare concept de aici a fost urzit de mâinile iscusite ale lui Charles Darwin. Vom folosi ideile lui evoluţioniste pentru a sublinia provocarea fundamentală a cărţii: cum să lucrăm cu un creier care funcţionează în secolul XXI, dar care încă mai crede că trăieşte în vechiul Serengeti. Vom explora modul în care această formă gelatinoasă de 1. 400 de grame de geniu incredibil în rezolvarea problemelor, reglat fin atât pentru a înfige suliţa în mastodonţi, cât şi pentru a culege fructe de pădure, învaţă acum să conducă şedinţe cu personalul şi să citească foi de calcul.

CUPRINS:

Introducere
Ajustează-ţi locul de muncă ţinând cont de creier - creierul tău este un animal energetic - lucrul în echipă ne-a oferit un avantaj - cum va schimba sau nu va schimba COVID-19 lucrurile... 11

1. Echipe... 35
încrederea face ca echipa să funcţioneze - nu întrerupe - cluburi de lectură - angajează mai multe femei - de ce diversitatea este bună pentru afaceri

2. Biroul de acasă... 71
COVID-19 şi noul loc de muncă - de ce Zoom este atât de obositor - înainte de întâlnire, fă agenda de lucru - ce evităm cu adevărat când procrastinăm

3. Biroul de la serviciu... 101
Biofilie - preferăm să fim afară - stres şi birou - umblatul prin pădure - plante şi lumină naturală - perspectivă-refugiu

4. Creativitate... 135
Transformarea cărămizilor în pigment - cum să eşuezi mai bine - ţipând nu obţii nimic - intră în flux - jocul schimbului

5. Leadership... 169
Generalul Gl (soldat) şi Old Blood and Guts (Sânge vechi şi curaj) - prestigiu şi dominare - chiar şi bebeluşii recunosc leadership-ul - ascensiunea şi căderea Enron - recunoştinţă

6. Putere... 200
Lord of AII Beasts (Domnul tuturor fiarelor) - o pereche de studii controversate - ce îi face puterea empatiei - un lider de trupă foarte rău - putere şi sex - educaţie profilactică

7. Prezentări... 235
Regula celor zece minute - modul în care emoţiile noastre organizează informaţiile - naraţiuni care atrag atenţia - imagini care captează atenţia - despre text şi despre PowerPoint

8. Conflict/părtinire... 269
Reţinerea emoţiilor - autodistanţare - scrisul - părtinire, atât explicită, cât şi implicită - testul de asociere implicită - programul de intervenţie pentru întreruperea obiceiurilor legate de prejudecăţi

9. Echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată... 303
De la 9 până la 5 - stres şi control - programul STAR - de ce firmele nu ar trebui să se teamă de angajaţii cu familii - de ce firmele ar trebui să ofere concediu pentru creşterea copilului - mesaje de viaţă

10. Schimbare... 333
De ce „noul" este mai înfricoşător decât „prezentul" - copii, bezele şi determinare - răbdarea nu este suficientă - fricţiune - dopamină şi încântare - limitările voinţei

Gânduri de final... 365
Mulţumiri... 368
Referinţe... 369
Despre autor... 371