Codul muncii și Legea dialogului social: septembrie 2023

Preț: 34,90 lei
Disponibilitate: în stoc la furnizor
ISBN: 978-606-39-1106-4
Editura: Universul Juridic
Anul publicării: 2023
Pagini: 280
Categoria: Drept
DESCRIERE
Codul muncii și Legea dialogului social: septembrie 2023
● Codul muncii (cu index, dispozitii conexe, practica judiciara)
● Legea dialogului social
● Constitutia Romaniei (extras)
● Registrul general de evidenta a salariatilor (reglementare)
● Legea telemuncii si Legea internshipului
● Contractul individual de munca (model-cadru)
Editia a 2-a (revizuita) a lucrarii, Codul muncii si Legea dialogului social: septembrie 2023, tiparita pe hartie alba de calitate superioara, cuprinde Codul muncii (cu index, dispozitii conexe, practica judiciara), Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, un extras relevant din Constitutia Romaniei, precum si alte acte normative conexe deosebit de importante (referitoare la telemunca, internship, registrul general de evidenta a salariatilor, contractul individual de munca).
Continand reglementari de baza in domeniul dreptului muncii, dar si practica judiciara atent selectata, culegerea Codul muncii si Legea dialogului social: septembrie 2023 este destinata publicului larg (angajatori, angajati etc.), studentilor si, nu in ultimul rand, specialistilor (practicieni, teoreticieni).
CUPRINS:
LEGEA NR. 53/2003 – CODUL MUNCII... 5
Titlul I. Dispoziţii generale... 6
Capitolul I. Domeniul de aplicare... 6
Capitolul II. Principii fundamentale... 9
Titlul II. Contractul individual de muncă... 16
Capitolul I. Încheierea contractului individual de muncă... 16
Capitolul II. Executarea contractului individual de muncă... 34
Capitolul III. Modificarea contractului individual de muncă... 37
Capitolul IV. Suspendarea contractului individual de muncă... 40
Capitolul V. Încetarea contractului individual de muncă... 62
Secţiunea 1. Încetarea de drept a contractului individual de muncă... 63
Secţiunea a 2-a. Concedierea... 65
Secţiunea a 3-a. Concedierea pentru motive care ţin de persoana
salariatului... 66
Secţiunea a 4-a. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana
salariatului... 68
Secţiunea a 5-a. Concedierea colectivă. Informarea, consultarea
salariaţilor şi procedura concedierilor colective... 68
Secţiunea a 6-a. Dreptul la preaviz... 71
Secţiunea a 7-a. Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale... 72
Secţiunea a 8-a. Demisia... 73
Capitolul VI. Contractul individual de muncă pe durată determinată... 73
Capitolul VII. Munca prin agent de muncă temporară... 75
Capitolul VIII. Contractul individual de muncă cu timp parţial... 83
Capitolul IX. Munca la domiciliu... 84
Titlul III. Timpul de muncă şi timpul de odihnă... 92
Capitolul I. Timpul de muncă... 92
Secţiunea 1. Durata timpului de muncă... 92
Secţiunea a 2-a. Munca suplimentară... 95
Secţiunea a 3-a. Munca de noapte... 96
Secţiunea a 4-a. Norma de muncă... 97
Capitolul II. Repausuri periodice... 97
Secţiunea 1. Pauza de masă şi repausul zilnic... 97
Secţiunea a 2-a. Repausul săptămânal... 98
Secţiunea a 3-a. Sărbătorile legale... 99
Capitolul III. Concediile... 101
Secţiunea 1. Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor... 101
Secţiunea a 2-a. Concediile pentru formare profesională... 112
Titlul IV. Salarizarea... 113
Capitolul I. Dispoziţii generale... 113
Capitolul II. Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată... 113
Capitolul III. Plata salariului... 115
Capitolul IV. Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale... 117
Capitolul V. Protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului
întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acesteia... 117
Titlul V. Sănătatea şi securitatea în muncă... 118
Capitolul I. Reguli generale... 118
Capitolul II. Comitetul de securitate şi sănătate în muncă... 120
Capitolul III. Protecţia salariaţilor prin servicii medicale... 120
Titlul VI. Formarea profesională... 125
Capitolul I. Dispoziţii generale... 125
Capitolul II. Contracte speciale de formare profesională organizată de
angajator... 127
Capitolul III. Contractul de ucenicie la locul de muncă... 128
Titlul VII. Dialogul social... 128
Capitolul I. Dispoziţii generale... 128
Capitolul II. Sindicatele... 129
Capitolul III. Reprezentanţii salariaţilor... 130
Capitolul IV. Patronatul... 130
Titlul VIII. Contractele colective de muncă... 131
Titlul IX. Conflictele de muncă... 132
Capitolul I. Dispoziţii generale... 132
Capitolul II. Greva... 134
Titlul X. Inspecţia Muncii... 135
Titlul XI. Răspunderea juridică... 149
Capitolul I. Regulamentul intern... 149
Capitolul II. Răspunderea disciplinară... 150
Capitolul III. Răspunderea patrimonială... 153
Capitolul IV. Răspunderea contravenţională... 155
Capitolul V. Răspunderea penală... 159
Titlul XII. Jurisdicţia muncii... 160
Capitolul I. Dispoziţii generale... 160
Capitolul II. Competenţa materială şi teritorială... 164
Capitolul III. Reguli speciale de procedură... 166
Titlul XIII. Dispoziţii tranzitorii şi finale... 167
INDEX... 173
LEGEA NR. 367/2022 PRIVIND DIALOGUL SOCIAL... 180
Titlul I. Dispoziţii generale... 180
Titlul II. Organizaţiile sindicale... 183
Capitolul I. Dispoziţii generale... 183
Capitolul II. Constituirea, organizarea şi funcţionarea organizaţiilor sindicale... 184
Secţiunea 1. Statutul organizaţiilor sindicale... 184
Secţiunea a 2-a. Conducerea organizaţiilor sindicale... 185
Secţiunea a 3-a. Dobândirea personalităţii juridice... 186
Secţiunea a 4-a. Patrimoniul organizaţiei sindicale... 188
Secţiunea a 5-a. Atribuţiile organizaţiilor sindicale... 189
Secţiunea a 6-a. Raporturile organizaţiilor sindicale cu membrii lor... 191
Capitolul III. Reorganizarea şi dizolvarea organizaţiilor sindicale... 192
Capitolul IV. Forme de asociere a organizaţiilor sindicale... 192
Capitolul V. Reprezentativitatea organizaţiilor sindicale... 195
Capitolul VI. Reprezentanţii angajaţilor/lucrătorilor... 198
Titlul III. Organizaţiile patronale... 199
Capitolul I. Constituirea, organizarea şi funcţionarea organizaţiilor patronale... 199
Secţiunea 1. Constituire şi organizare... 199
Secţiunea a 2-a. Drepturile şi obligaţiile organizaţiilor patronale... 203
Secţiunea a 3-a. Patrimoniul şi finanţarea activităţii... 204
Capitolul II. Dizolvarea organizaţiilor patronale... 205
Capitolul III. Reprezentativitatea organizaţiilor patronale... 205
Titlul IV. Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social... 207
Titlul V. Constituirea şi funcţionarea comisiilor de dialog social la nivelul
administraţiei publice centrale şi la nivel teritorial... 208
Titlul VI. Negocierile colective de muncă... 210
Capitolul I. Negocierea contractelor colective de muncă... 210
Capitolul II. Efectele contractelor colective de muncă... 213
Capitolul III. Părţile şi reprezentarea acestora la negocierea colectivă... 214
Capitolul IV. Negocierea colectivă în sistemul bugetar... 216
Capitolul V. Încheierea contractelor colective de muncă... 217
Capitolul VI. Executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea
contractului colectiv de muncă... 220
Titlul VII. Reglementarea modalităţilor de soluţionare a conflictelor
de muncă... 221
Capitolul I. Dispoziţii generale... 221
Capitolul II. Conflicte colective de muncă... 221
Capitolul III. Concilierea conflictelor colective de muncă... 223
Capitolul IV. Medierea şi arbitrajul... 225
Capitolul V. Greva... 226
Titlul VIII. Sancţiuni... 230
Titlul IX. Dispoziţii tranzitorii şi finale... 231
Anexa nr. 1. Raport privind activitatea Comisiei de dialog social... 234
Anexa nr. 2. Regulament-cadru privind constituirea şi funcţionarea
comisiilor de dialog social la nivelul administraţiei publice centrale... 234
Anexa nr. 3. Regulament-cadru privind constituirea şi funcţionarea
comisiilor de dialog social la nivelul administraţiei publice locale... 236
Anexa nr. 4. Fişa grevei (pentru informarea operativă a ministerului
responsabil cu dialogul social)... 238
CONSTITUŢIA ROMÂNIEI (extras)... 239
LEGISLAŢIE CONEXĂ
H. G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor... 242
Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă... 251
Legea nr. 176/2018 privind internshipul... 256
Procedura de acces online al salariaţilor sau foştilor salariaţi la datele din
registrul general de evidenţă a salariaţilor, a modalităţii de generare şi
descărcare a extrasului, precum şi a condiţiilor în care prin extras se
poate dovedi vechimea în muncă şi/sau specialitate (H. G. nr. 1164/2022)... 267
OMMSS nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului
individual de muncă... 269
Accesul clienţilor
-Cărţi noi
-Promoţii
-- 60,00 lei65,00 lei (-7,69%)
- 330,00 lei349,00 lei (-5,44%)
- 285,00 lei299,00 lei (-4,68%)
RECENZII